Gestionnaire principal, de tests - #451373

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À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Relevant du VPA, fonction de test de bout en bout, le gestionnaire principal, test de bout en bout, jouera un rôle de premier plan dans l'encadrement, le mentorat et l'orientation de l'équipe de test, en veillant à la maturité et à l'efficacité continues de la fonction de test établie. Il est chargé de diriger des projets essentiels et de superviser les opérations de test, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux meilleures pratiques, aux besoins de l'entreprise et au cadre de prestation de services de BLC. Le directeur principal favorisera une culture d'excellence en matière de stratégie de test, d'exécution, d'automatisation et de gestion des défauts, et encouragera l'amélioration continue des processus de test.

À la Banque Laurentienne, nous croyons qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive est essentielle pour stimuler l'innovation et atteindre l'excellence. En tant que gestionnaire principal de notre équipe de tests de bout en bout, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de ces valeurs.

Responsabilités

• Diriger et mentorer une équipe diversifiée de dirigeants et de professionnels des essais, en les aidant à développer leurs compétences et à améliorer leur expertise dans leurs rôles respectifs, les méthodologies d'essai, l'automatisation et l'alignement sur l'activité de l'entreprise.
• Contribuer à la croissance de la fonction de test de bout en bout en aidant à affiner les normes et les processus, et maintenir une documentation complète pour soutenir la cohérence et l'évolutivité.
• Gérer les ressources d'essai et leur affectation, et veiller à ce que l'équipe d'essai fournisse constamment des résultats de qualité dans les délais et le budget impartis.
• Superviser les efforts de test dans le cadre de programmes ou de projets critiques, en veillant à une validation rigoureuse, à une atténuation efficace des risques et à une intégration harmonieuse.
• Définir des mesures et des indicateurs de performance clés pour communiquer l'avancement des tests et mesurer la qualité des produits livrés tout au long du cycle de vie du logiciel.
• Évaluer et améliorer en permanence la qualité des prestations, accroître l'efficience et l'efficacité et assurer une atténuation adéquate des risques ; planifier et déployer tout changement auprès des différents groupes de parties prenantes.
• Garantir une couverture de test complète en produisant des plans de test et des cas de test bien organisés avec une couverture appropriée des exigences.
• Soutenir la prise de décision des cadres en fournissant des informations sur les résultats des tests, les mesures de la qualité et les risques opérationnels.
• Effectuer des activités liées aux tests, telles que la mise à jour de la documentation, la gestion des problèmes et le soutien à la mise en œuvre, le cas échéant.
• Diriger l'acquisition de talents, le développement des aptitudes et le renforcement des compétences afin de créer une fonction de test hautement performante.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de test conformes aux objectifs de la banque et aux meilleures pratiques du secteur.
• Collaborer avec les équipes commerciales et technologiques pour veiller à ce que les activités de test soient conformes aux objectifs du projet et aux normes de qualité de l'entreprise ; fournir une expertise en la matière et être un conseiller de confiance.
• Favoriser une culture d'apprentissage continu, en veillant à ce que l'équipe reste à la pointe des tendances de l'industrie et des risques émergents.
• Évaluer et améliorer en permanence la qualité des prestations, accroître l'efficience et l'efficacité et veiller à l'atténuation appropriée des risques ; planifier et mettre en œuvre tout changement auprès des différents groupes de parties prenantes.
• Démontrer d'excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, nécessaires pour articuler clairement des concepts complexes, des recommandations et fournir des mises à jour concises sur les activités liées aux essais dans les différents groupes de parties prenantes de manière efficace.
  
  

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe et au moins 8 à 10 ans d’expérience pertinente en tant que professionnel des mises à l’essai, dont au moins 2 ans à un poste de direction.
• Avoir démontré sa capacité à obtenir des résultats de grande qualité dans le cadre d'initiatives complexes et de grande envergure, grâce à une planification, une direction et une coordination efficaces, à la gestion des risques et à la surveillance des résultats.
• Expérience de différents outils d’automatisation des essais, comme Selenium, l’UFT et Cucumber.
• Expérience d’outils API comme SOA Test et Rest Assured.
• Expérience d’outils d’intégration continue et des systèmes de contrôle des sources comme BitBucket, Jenkins et Atlassian Suite.
• Expérience des outils de couverture de code qui mesurent l’efficacité de l’automatisation, un atout.
• Expérience de travail dans le domaine des services financiers ou des organisations bancaires de préférence.
• Expérience en matière de définition, de déploiement et de maintenance de la gouvernance, des normes et des meilleures pratiques en matière de tests, conformément aux exigences de conformité bancaire.
• Expérience de la gestion des opérations de test de bout en bout pour des systèmes financiers à grande échelle, y compris les tests de régression, de performance, d'automatisation, de sécurité et d'acceptation par l'utilisateur.
• Bilinguisme* (anglais/français), tant à l'oral qu'à l'écrit, est un atout.
• Solides compétences en communication orale et écrite pour s'engager avec les cadres supérieurs, les auditeurs et les partenaires externes
• Il s'agit d'un poste hybride, offrant la possibilité de travailler à la fois à distance et depuis le bureau.
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues
  
  

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
  
  

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.