Ingénieur Données (Marketing) - #452312

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines de données ELT robustes et évolutifs pour soutenir l’analyse marketing, en assurant une intégration efficace avec les processus CI/CD;
• Développer des flux de travail automatisés de test et de déploiement tout en maintenant de solides pratiques de gestion de versions avec Azure Repos;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour comprendre leurs besoins en données et fournir des solutions de haute qualité;
• Collaborer étroitement avec les équipes Agile pour favoriser un développement itératif, garantir des flux de travail efficaces et encourager une culture d'amélioration continue et d’innovation;
• Construire des intégrations de données à partir de multiples sources, y compris les plateformes CRM, numériques et sociales;
• Concevoir, implémenter et optimiser des modèles de données avec une architecture « médaillon » en utilisant les techniques du schéma en étoile (Star Schema) et Snowflake pour améliorer les performances des requêtes et soutenir les charges analytiques;
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données dans tous les ensembles de données marketing;
• Collaborer avec les analystes et les data scientists pour fournir des données propres et exploitables pour les rapports et les analyses avancées;
• Contribuer à l’établissement de bonnes pratiques et à une culture d’équipe positive, inclusive et axée sur l’apprentissage;
• Documenter clairement les processus techniques afin d’en faciliter la maintenance future.
  
  

Rester à Jour Sur Les Nouveaux Outils, Technologies Et Approches En Ingénierie Des Données Et En Analyse Marketing. Le Profil Recherché Est Le Suivant

• Posséder de quatre (4) à sept (7) années d'expérience en tant qu’ingénieur(e) en données (Data Engineer);
• Démontrer une certification dans Snowflake, DBT, Azure ou dans des domaines connexes;
• Avoir une expérience significative avec :
• Snowflake;
• DBT;
• Python;
• SQL;
• Dagster;
• Airflow ou tout autre outil d’orchestration similaire.
• Détenir une bonne compréhension des systèmes CRM, des plateformes de marketing digital ou de l’analyse de campagnes;
• Disposer de l’expérience en validation de la qualité des données et en profilage des données À l’aise pour travailler en équipes Agile et avec les pratiques DevOps;
• Posséder de l’expérience de travail avec des données marketing ou clients;
• Avoir de l’expérience avec Adobe Campaign, Google Analytics, Salesforce ou des plateformes d’automatisation marketing;
• Détenir de l’expérience en développement de tableaux de bord Power BI ou marketing;
• Démonter des connaissances avec les logiciels suivants :
• Azure
• Power BI
• JavaScript / Node.js
• Java
• Être familier avec l’IA/ML appliquée au marketing (ex. : segmentation client, prédiction de désabonnement);
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  
  

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  
  

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.