Director, Global Business Operations, Corporate & Investment Banking - #441029

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Valeurs Mobilières TD

Détails De La Rémunération

$165,000 - $165,000 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

TD Securities Corporate and Investment Banking provides a full range of financial advisory and capital-raising services to corporate and institutional clients globally. Our Relationship Managers work closely with our clients to understand their needs and bring them unique solutions to complex issues. The department is organized into areas of expertise by product, region, and industry.

The Business Management Team within Corporate and Investment Banking (CIB) is responsible for providing ongoing strategic and operational support, as well as supervisory oversight, to front-line Investment Bankers and Senior Executives within the department, such that their focus can remain on providing optimal client coverage and execution. The team liaises with various TDS and TDBG support partners to advance the needs of the department as well as assist with rolling out any firm- or bank-wide initiatives.

Position Overview

In this role, you will lead the Business Operations Centre of Excellence (COE), reporting to the Head of Corporate & Investment Banking Business Management. Your primary responsibility will be to create and optimize a seamless operations function for the department. The successful candidate will collaborate closely with senior leaders in Corporate & Investment Banking, group business managers, and various corporate functions within TDS and TDBG to deliver process efficiency across operational and administrative areas.

Key Accountabilities

Cross Functional Operational Management to develop and coordinate the flow of synergies between front office and back-office management functions to promote transparency, reduce redundancy and optimize performance across the CIB:

• Deliver a consistent employee and client experience across Corporate and Investment Banking, by partnering with Enterprise functions and building efficient processes
• Partner with TDS Client Onboarding teams to ensure an efficient and clearly articulated client onboarding experience for CIB front-office teams
• Design, implement and execute a global employee onboarding and offboarding process for the business, working closely with the CIB Colleague COE and HR to ensure a both a positive employee experience and effective management of offboarding risks
• Own the CIB Business Operating Procedures from updates to communication of changes
• Actively manage business efficiency programs – i.e. EvalueServe, Uber for Business
• Enable the business to function in a dynamic travel environment while adhering to internal policies
• Provide ongoing change management and thought leadership across all operational processes to ensure continued effectiveness
• Represent CIB on TD/TDS working groups including real estate projects across all offices where CIB has a footprint, new Travel booking or Business Visa tools
• Build and deliver dashboard reporting on the Operational Health KPIs of the Business; escalate issues on a timely basis
  
  

Operational Risk Management To Promote And Measure Adherence To Both Internal And External Business Practices, Laws And Standards To Mitigate Operational Risk

• Identify and address operational risk events working closely with Operational Risk Management to ensure appropriate preventative measures are taken
• Manage the Business Continuity Management Program for CIB across all locations & business groups
• Take accountability of all business resilience programs
  
  

Through Leadership Of Your Globally Distributed Team, You Will

• Deliver a centralized model for access control management including LAN and Diamond attestation processes as well as access to high-risk URLs
• Partner closely with Group Business Managers and Executive Assistants to address operational issues as they arise including but not limited to business travel, business visas, facilities, technology/hardware requests among others
• Maintain floor plans/seating maps and optimize use of space
• Coordinate general office management services
  
  

Specific Accreditations And Experience

• 10-15 years of experience in capital markets and project management/business operations
• Undergraduate Degree, MBA, Project Management Designation preferred
  
  

Other Qualifications/Skills

• Strong understanding of Corporate and Investment banking and the 'banker mindset'
• Ability to effectively manage multiple priorities simultaneously.
• Strong interpersonal skills demonstrated through an ability to relationship build and work as part of a collaborative team
• An ability to communicate simply, directly, succinctly
• Strong problem-solving skills; an ability to identify issues through observation and key metrics and proactively propose recommendations.
• Experience in navigating complex projects in a large organization with ability to influence multiple stakeholder groups.
• Demonstrated ability to 'roll up your sleeves' and deliver
  
  

À propos de nous

Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet