SUPERVISEUR (E) SERVICE TECHNIQUE - #437377

SUPERVISEUR (E) SERVICE TECHNIQUE

VUE D’ENSEMBLE

Tu veux faire partie d'une équipe dynamique et avoir un emploi t'apportant une expérience humaine que tu n'as pas encore vécue auparavant....Kruger Trois-Rivières est ta place.

En plus de trouver un milieu de travailstimulantqui offre de nombreusesopportunitésde croissance, Kruger prends soin de ses employés en offrant unsalaire compétitif,une vaste gamme d’avantagescomme une assurance collective concurrentielle, des régimes de retraite agréés et des programmes de formation continue.

Sous la responsabilité du Directeur Services et optimisation des procédés, le titulaire est responsable de la gestion du service technique. L’objectif est d’assurer la satisfaction de nos clients, tout en ayant soin de placer la gestion de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des budgets au cœur de la mission du service. Assurer un leadership quant au contrôle de procédés pour toute l’entreprise. Participer à l’amélioration des procédés de même qu’au développement de nouvelles catégories de papier, carton ou pâte. Cibler les opportunités R&D et préparer la documentation nécessaire à l’obtention des crédits liés à ces opportunités. Faire preuve d’une vigilance constante au niveau des risques en SST pour les travailleurs présents sur le site. Assurer le remplacement de son supérieur direct lors de vacances ou absences diverses.

RESPONSABILITÉS

• En tant que membre de l’équipe technique, le titulaire est consulté lors de la prise de décision pour l’acceptation du produit fini.Il définit les tolérances et les spécifications des différents grades de papier ou carton tout en tenant compte des exigences et des besoins des clients. Il est responsable du traitement des plaintes clients (CTR) et du suivi des performances de nos produits dans leur application (imprimerie, onduleuse, etc.).
• Il assure la maîtrise des équipements de contrôle, de mesure et d’essai ainsi que la gestion des contrôles et essais en cours de procédés.Il assure de mettre en place les ressources nécessaires pour le contrôle de la qualité tout en respectant les budgets de son secteur.
• En tant que responsable en recherche et développement, il doit identifier les activités de l’entreprise qui sont potentiellement éligibles pour les crédits R&D.Il participe à l’élaboration et la réalisation des plans d’essai nécessaires pour le développement de nouveaux grades de papier et de carton aux machines.Il en assure le suivi et la documentation nécessaires pour supporter la demande de crédit d’impôt.
• Il élabore les procédures et directives internes et en assure l’application et le respect (directives au niveau de la production, spécifications du produit fini, etc.).
  
  

POSTE DU SUPÉRIEUR

• Directeur Services et optimisation des procédés
  
  

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

• 4 techniciens - service technique
  
  

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• La gestion de la santé et sécurité au travail est au cœur de ses préoccupations
• Expérience en gestion manufacturière (opérations, entretien, ingénierie).
• La connaissance du milieu des pâtes et papiers constitue un atout
• Aptitude de communication, de leadership et de prise de décision
• Connaissances techniques et bilinguisme
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel
• Bon communicateur et bonnes habiletés interpersonnelles
• Capacités à jouer le rôle de « coach » auprès de ses employés et collègues
• Agent de changement
• Compétences marquées pour le travail d’équipe
• Rigoureux, connaitre processus d’amélioration
• Esprit de synthèse, bon communicateur
• Connaissance ISO et chaîne de traçabilité.
  
  

Qualifications

FORMATION GÉNÉRALE

• Diplôme universitaire en génie chimique– membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
  

EXPÉRIENCE

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion manufacturière, préférablement dans le domaine des pâtes et papiers
  
  

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : Selon expérience

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Indemnité de déménagement
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
  
  

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour
  
  

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

« La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais. »

Nous avons hâte de faire votre connaissance!