Conseiller(ère) ventes publicitaires - #439441

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type D'horaire


Régulier

Description D'emploi


Conseiller(ère) publicitaire – radio et numérique

Trois-Rivières

Cogeco Media est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) publicitaire pour ses stations radio de la Mauricie, Rythme 100.1 et le 106.9.

Tu es doué dans la vente, tu aimes le média de la radio et le développement des affaires ? Tu aspires à travailler dans une entreprise dynamique et en évolution, où tes idées seront écoutées ? Ton autonomie et ton côté « intrapreneur » font partie de tes atouts?

Nous avons une opportunité de carrière pour toi au sein de l’équipe! On veut te rencontrer!!

Tes Principales Responsabilités

• Vendre du temps d’antenne et des concepts radio à des clients locaux et/ou via des agences publicitaires;
• Vendre des impressions et des concepts web pour atteindre les résultats escomptés des clients;
• Personnaliser et rédiger les propositions et contrats des clients;
• Élaborer des nouvelles relations d’affaires et développer les clients existants;
• Élaborer des stratégies et appliquer des tactiques pour accroître les affaires;
• Respecter les cibles budgétaires établies par la direction;
• Assumer les responsabilités du poste dans le respect des directives et pratiques de Cogeco établies par la direction locale;
• Fournir un soutien continu en vue d’assurer un service à la clientèle hors pair;
• Coordonner une approche créative, depuis les rencontres de vente initiales, jusqu’à la préparation des annonces publicitaires pour approbation par les clients;
• Préparer les présentations et les soumissions pour conclure des affaires;
• Contrôler les créances;
  
  

COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉS

• Diplôme d’études professionnelles en vente-conseil, marketing ou tout autre domaine connexe équivalent (un atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des ventes;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de la suite Google;
• Connaissance des entreprises situées sur le territoire de la Mauricie (un atout)
• Excellent français à l’oral et à l’écrit;
• Être doté d’un talent en vente et en négociation;
• Capacité démontrée de leadership;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;
• Autonomie et flexibilité;
• Être en mesure de se déplacer efficacement dans la région de la Mauricie (doit posséder un véhicule et permis de conduire valide)
  
  

Pourquoi Choisir Cogeco Media

• Environnement vibrant et dynamique
• Entreprise en transformation et évolution
• Des équipes passionnées
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles
• REER avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine
• Programme d’achat d’actions
• Activités, tirages et concours.
  
  

Tu te reconnais dans cette description? On a capté ton attention! N’attends pas plus longtemps, on veut te rencontrer !

Emplacement


Trois-Rivières, QC

Société


Cogeco Média inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]