Consultant en recrutement - Division Construction - Montréal - #453455

Michael Page


Date: 7 hours ago
City: Montreal, QC
Salary: CA$55,000 - CA$65,000 per year
Contract type: Full time

PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé à travers ses marques Page Executive, Michael Page, Page Personel et Page Outsourcing. Nous employons plus de 9000 collaborateurs dans 37 pays.

Informations sur l'entreprise

PageGroup est un leader mondial du recrutement spécialisé à travers ses marques Page Executive, Michael Page, Page Personel et Page Outsourcing. Nous employons plus de 9000 collaborateurs dans 37 pays.

Beaucoup de choses ont changé depuis notre création en Angleterre en 1976 et le groupe continue de croître et d'évoluer. Ce qui n'a pas changé, c'est notre engagement envers la réussite professionnelle de nos clients, candidats et employés.

PageGroup est établi au Canada depuis 2005 et nous sommes présents par l'intermédiaire des marques Michael Page et Page Executive au Canada. Nous nous focusons exclusivement sur la recherche de cadres executifs et de managers grâce à une méthodologie propre

Missions

Au sein de l'équipe spécialisée en Construction basé a Montréal, vous participerez au développement d'une nouvelle ligne métier.

Votre rôle est composé de plusieurs responsabilités clés :

  • Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement très concurrentiel.
  • Cerner les problématiques clients pour mieux les aider et leur proposer des solutions de recrutement adaptées.
  • Identifier et prendre contact avec les talents pour leur présenter les opportunités, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise et les spécificités du poste.
  • Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.
  • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

La mission est à la fois :

  • Stratégique, parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises,
  • Complète, car elle associe développement et gestion d'affaires soutenue pour développer et fidéliser un portefeuille clients,
  • Exigeante, puisqu'elle nécessite un sens aigu du service et du résultat et requiert à la fois empathie et force de conviction auprès de vos interlocuteurs

Profil du candidat

  • Vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en développement d'affaires et/ou en acquisition de talents ?
  • Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ?
  • Vous êtes ambitieux et vous souhaitez vous accomplir dans une organisation où le principe de méritocratie est fondamental ?
  • Vous parlez couramment Anglais et Français ?
  • Vous souhaitez rejoindre un leader mondial et un secteur d'activité en pleine croissance ?

Conditions et Avantages

  • Salaire de base compétitif jusqu'à 65 000$
  • Bonus non plafonné (boni au trimestre)
  • 4 semaines de vacances et 5 jours maladie
  • Assurances Maladie/Dentaire/Vision au premier jour de collaboration
  • REER au premier jour de collaboration
  • Environnement de travail responsabilisant
  • Opportunité de croissance à l'interne

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.



MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

How to apply

To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.

Post a resume

Similar jobs

Artiste senior, textures / Senior Artist, Textures

WB Games Montreal Inc., Montreal, QC
1 day ago
Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui sommes-nous... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des superhéros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques bien-aimées, il y a...

Conseiller en gestion du changement organisationnel

Cofomo, Montreal, QC
3 days ago
Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de...

Entry Level Outside Sales Trainee

The Reynolds and Reynolds Company, Montreal, QC
6 days ago
Job Description As an Entry Level Outside Sales Trainee you will enroll in our 12 month sales training program. During training you will travel to the United States for company paid training 1-2 weeks a month. When you are not attending training, you will work with a Sales Mentor as both an observer and participant. You will travel to customer...