Analyste - #453301

Une carrière en tant qu’analyste  en risque de crédit – stage dans l’équipe de Analyse du risque de crédit, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en modélisation et en production de rapports liés au risque de crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en programmation, en analyse de données et en gestion du risque.

Ton emploi

• Participer au développement, à l’implantation et à la validation de modèles de risque de crédit, incluant la probabilité de défaut (PD), la perte en cas de défaut (LGD) et l’exposition au défaut (EAD).
  
• Contribuer à la production de rapports de risque mensuels et trimestriels, en quantifiant le risque et le capital, et en identifiant les principaux facteurs de risque.
  
• Réaliser des analyses de risque et préparer des présentations destinées à la haute direction.
  
• Créer et maintenir la documentation des modèles et des processus de risque, en conformité avec les exigences internes et réglementaires.
  
• Répondre aux demandes ponctuelles de la direction avec rigueur et efficacité.
  

Ton équipe

Au sein du secteur Analyse du risque de crédit, tu fais partie d’une grande équipe de 22 collègues et tu relèves de la ou du gestionnaire senior. Notre équipe se démarque par son expertise en développement de modèles, en production de rapports et en analyse du risque dans les domaines de l’IFRS-9, des tests de résistance et du capital. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être inscrit ou inscrite à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en finance, ingénierie financière, économie, statistiques, mathématiques, informatique ou dans un domaine connexe.
  
• Avoir de solides compétences en programmation (SAS, SQL, Python, R, Matlab, VBA, etc.).
  
• Démontrer une excellente capacité d’analyse pour identifier les causes des variations de risque.
  
• Posséder des aptitudes en rédaction technique ou professionnelle, avec une communication écrite claire et concise.
  
• Avoir un fort désir d’apprendre et une motivation professionnelle marquée.
  

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !