Conseiller(ère) d’affaires principal(e), Intact Prestige - #452957

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un conseiller d’affaires principal, Intact Prestige, pour notre équipe grandissante!

En tant que conseiller d’affaires principal, Intact Prestige, vous analyserez des données, contrôlerez et distribuerez des rapports, et proposerez des solutions d’affaires créatives qui contribuent à la croissance, à la rentabilité et à la productivité de notre division. Vous travaillerez directement avec les équipes de direction et de développement des affaires d’Intact Prestige.

La personne candidate idéale, spécialiste des données, excelle à transformer des données complexes en messages captivants et en recommandations stratégiques. En tant que conseiller d’affaires principal, vous mettrez à profit vos compétences analytiques et votre sens de l’innovation pour influencer d’importantes décisions d’affaires et contribuer au succès de l’entreprise.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Analyser les indicateurs de performance de l’entreprise, les tendances du marché et les informations sur le secteur pour fournir des recommandations stratégiques qui cadrent avec les objectifs de l’entreprise et renforcent sa croissance.
• Rédiger des récits convaincants au moyen de divers outils, notamment PowerPoint, pour communiquer des données complexes de manière claire, concise et persuasive à diverses parties prenantes.
• Collaborer avec diverses équipes pour promouvoir les meilleures pratiques et assurer l’harmonisation avec les stratégies de l’organisation.
• Se tenir au courant des tendances dans le secteur, des avancées en matière d’analyse des données et des meilleures pratiques pour conserver un avantage concurrentiel et favoriser l’amélioration continue de l’organisation.
• Recueillir, surveiller et analyser les données des courtiers pour déterminer les tendances, les problèmes et les solutions potentielles. En voici quelques exemples : adoption d’outils numériques, adoption des systèmes Contact et analyses approfondies.
• Créer et automatiser des rapports qui présentent des données pertinentes dans un format clair et concis.
• Diriger des projets de petite ou grande envergure avec des intervenants de l’ensemble des opérations pour améliorer l’efficacité et l’expérience des intervenants et stimuler la croissance et la rentabilité.
• Agir en tant que ressource technique pour soutenir les activités quotidiennes.
• Travailler avec les parties prenantes pour faire des examens approfondis des problèmes, en trouver les causes profondes et déterminer les solutions et les recommandations possibles. Remettre en question le statu quo, faire preuve de curiosité et s’intéresser de près aux problèmes.
• Analyser les défis commerciaux et opérationnels et recommander des solutions aux gestionnaires pour soutenir la performance et l’efficacité.
• Préparer les documents nécessaires pour présenter les données de manière claire et concise et les adapter en fonction du public.
  
  

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Expérience dans l’élaboration de rapports d’exploitation et dans la conduite d’analyses modérément complexes, requis.
• Diplôme d’études postsecondaires en finance, en économie, en mathématiques ou en études actuarielles, requis.
• Au moins cinq années d’expérience professionnelle dans l’établissement de rapports et l’analyse de données, requis.
• Excellentes compétences avec Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel (Power Query), requis.
• Solide expérience dans la communication d’analyses techniques dans un langage clair, requis.
• Forte maîtrise des langages de programmation et de la gestion des données (Power BI, SAS, SQL, Python, VBA, PowerApps), requis.
• Compétences : adaptabilité, innovation, esprit d’analyse, prise de décisions, pensée critique, communication claire, planification et organisation, esprit d’équipe.
• Connaissances dans le secteur de l’assurance de dommages, un atout.
• Sens de l’initiative, autonomie et approche axée sur les solutions.
• Bilinguisme requis (français / anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.