Chargé de compte junior, Contrôle - #452292

Chez Trane TechnologiesTM et à travers nos activités, y compris Trane et Thermo King, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports, qui repoussent les limites de ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous soutenons les autres et permettons à nos employés de s'épanouir au travail et à la maison. Nous allons de l'avant avec audace.

Trane Technologies offre un Programme de Formation des Diplômés pour développer les futurs leaders. Nous recrutons des diplômés récents pour notre programme de vente technique de 14 semaines à La Crosse, WI. Établi en 1926, le GTP est reconnu comme le programme de formation le plus complet de l'industrie HVAC, offrant une formation intensive en technique, affaires, ingénierie des ventes et leadership. Vous commencerez avec votre équipe dans un lieu de travail prédéterminé avant le début de la formation.

Les Candidats Sont Enthousiastes

• S'engager dans l'optimisation énergétique et la consultation HVAC commerciale.
• Établir et maintenir des relations avec les clients en résolvant leurs défis.
• Vendre les solutions climatiques de Trane Technologies pour promouvoir la durabilité.
  
  

Qu'est-ce Que Cela Vous Apporte

Faites partie de notre mission ! En tant que Chef de file mondial mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, c'est notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable.

Vous rejoindrez l'équipe de pointe en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) commerciale de Trane Technologies. C'est une occasion passionnante de faire une différence dans l'efficacité et la durabilité des bâtiments grâce à nos offres d'équipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments.

S'épanouir Au Travail Et à La Maison

• Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC) qui incluent la couverture de la fertilité, un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global – NOUS OSONS PRENDRE SOIN !
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions = jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.
• Congés payés, y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.
• Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu'une aide aux frais de scolarité.
• En savoir plus sur nos avantages ici !
  
  

Ce que vous ferez:  

• Vendre la gamme la plus complète au monde d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) efficaces et de systèmes de gestion des bâtiments. Travailler avec des ingénieurs, architectes, entrepreneurs et propriétaires/développeurs dans la conception, l'application et la vente d'équipements, de contrôles, de pièces et de services. Construire et renforcer les relations avec les clients en identifiant et en comprenant leurs besoins et exigences tout au long d'un cycle de vente complet.

Information sur la rémunération

• Salaire de base: $73,000
• Le logement, une allocation quotidienne et la relocation sont fournis pendant la formation de 14 semaines.
• Les attentes en matière de rémunération après la fin du programme reposent en partie sur des commissions et sont leaders dans l'industrie. Cela crée une opportunité de rémunération illimitée pour nos responsables de compte associés.
• Nous proposons une rémunération compétitive, des avantages complets et des programmes qui aident nos employés à s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Nous sommes fiers de notre culture gagnante, qui est fondamentalement inclusive et respectueuse. *Les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'alignement commercial, de la participation syndicale et du statut de l'employé.
  
  

Déplacements/emplacement du programme de formation supérieure (GTP) :

• Déménagement pour une formation de 14 semaines à La Crosse, WI, et moins de 15 % dans un emplacement géographique défini après la formation à La Crosse, WI.
  
  

Ce Que Vous Apporterez

• Posséder un diplôme de baccalauréat en génie (Ouvert à tous les domaines de l'ingénierie)
• Doit être diplômé avant la date de début du programme de formation pour diplômés.
• Avoir une expérience de stage préalable chez Trane Technologies ou la capacité de commencer à travailler au bureau 3 mois avant la date de début du GTP.
• Avoir le droit légal de travailler au Canada.
• Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.
• Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter :
• DUI au cours des trois dernières années
• délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.
  
  

Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé.

Exigence Linguistique

• Maîtrise du français (oral et écrit)
• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (oral et écrit)
  
  

Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à l'oral et à l'écrit, avec d'autres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités.

Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation [quotidienne ou hebdomadaire] de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne permettent pas d'accomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste.

Nous sommes un employeur offrant des chances égales ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.

At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane and Thermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

Trane Technologies offers a Graduate Training Program to develop future leaders. We are recruiting recent graduates for our 14-week Technical Sales program in La Crosse, WI. Established in 1926, GTP is recognized as the HVAC industry's most comprehensive training program, providing intensive technical, business, sales engineering, and leadership training. You will start with your team at a predetermined office location before the training begins. Candidates are excited to:

• Engage in commercial HVAC energy optimization and consultation.
• Build and maintain customer relationships by solving their challenges.
• Sell Trane Technologies climate solutions to promote sustainability.
  
  

What’s In It For You

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.

You will join Trane Technologies’ industry-leading Commercial HVAC sales team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.

Thrive at work and at home:  

• Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including Extended Health Care (EHC) that includes fertility coverage, Company-funded Health Care Spending Account (HCSA), and holistic wellness programs – WE DARE TO CARE!
• Defined Contribution Pension Plan with a 2% Basic Company contribution and up to a 3% Company match on your contributions = up to a 5% Company contribution.
• Paid Time off, including volunteer time off to support your volunteer efforts in your community.
• Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance
• Learn more about our benefits here!  
  
  

What you will do:  

• Sell efficient heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) equipment and building management controls.
• Work with engineers, architects, contractors and owners/developers in the design, application and sale of equipment, controls, parts, and services.
• Build customer relationships by understanding customer needs and requirements throughout a full sales cycle.

Compensation Information

• Base Pay: $73,000
• Lodging, a daily stipend, and relocation are provided during the 14-week training.
• Compensation expectations after program completion are partially commission based and industry leading. This creates an uncapped compensation opportunity for our Associate Account Managers.
• We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and programs that help our employees thrive in both their professional and personal lives. We are proud of our winning culture which is inclusive and respectful at its core. *Benefits vary by region, business alignment, union involvement and employee status.
  
  

Travel/Location of GTP

• Relocation for 14 weeks of training in La Crosse, WI and less than 15% in a defined geographic location after La Crosse, WI training.
  
  

What You Will Bring

• Possess bachelor’s degree in engineering (Open to all engineering areas of emphasis).
• Must be graduated prior to start date of Graduate Training Program.
• Have had prior internship experience at Trane Technologies or the capability to commence in-office work 3 months prior to GTP start date.
• Have the legal right to work in Canada.
• This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America.
• Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to:
• DUI in the previous 3 years
• Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.
  
  

In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

Language Requirement

• French Fluency (oral and written)
• English full professional working proficiency (oral and written)
  
  

As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing, with other Trane teams located across Canada and occasionally the United States, with English speaking customers across Canada, and with English speaking vendors or supplier across Canada and occasionally the United Staes. National and International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require [daily or weekly] knowledge and usage of English language in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not prevent the performance of English language skills tasks related to this position. The English language skills already required of other employees cannot be leveraged to meet the demands of the English-language tasks associated with this position.

We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

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