Conseiller en cadre méthodologique - #451532

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
  
  

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Conseiller en cadre méthodologique pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

• Promouvoir des façons de faire innovantes susceptibles d’améliorer la qualité, l’efficience, la vélocité et la valeur des solutions et des services technologiques au ministère, tout en considérant les ambitions et les orientations de la transformation numérique, du virage infonuagique et des nouvelles pratiques de développement
• Mobiliser et guider les différentes parties prenantes dans une démarche d’actualisation des pratiques de livraison des solutions et des services technologiques
• Accompagner les équipes du client dans la mise en place d’un cadre de développement basé sur les pratiques agiles et axé sur des cycles de développement itératifs et la livraison du produit minimum viable
• Réaliser les études et les analyses qui sont requises et proposer des orientations de niveau stratégique en respect des principes du client
• Mettre à jour les guides méthodologiques, lorsque requis
• Effectuer l’intégration des orientations émises par l’architecte d’entreprise du client dans le cadre de développement de solution
• Soutenir, accompagner et guider les chargés de projets dans la démarche des projets, notamment dans l’élaboration du manuel d’organisation de projet (MOP) et dans le choix des biens livrables à réaliser
• Soutenir, accompagner et guider les équipes d’entretien et de développement dans la compréhension et l’utilisation des différents parcours méthodologiques incluant les orientations du client, les normes et les biens livrables qui s’y rattachent (affaires, architecture, technologique, applicatif et information)
• Soutenir les équipes de développement dans la compréhension des guides et des techniques à utiliser chez le client
• Soutenir les équipes de projet dans l’intégration des différents volets du projet et travailler en étroite collaboration avec les différents comités
• Être à l’affût des tendances et des innovations en matière d’approches d’architecture et de développement de systèmes
• Fournir au besoin le service‐conseil et les réponses aux demandes ad hoc provenant des différentes unités administratives du client
• Contribuer au développement et à la promotion de l’offre de services, par ses connaissances approfondies et sa maîtrise de la vision globale de l’architecture d’affaires et d’entreprise du client
• Participer à la définition, à la mise en œuvre, à l'entretien et à l'évolution de l'architecture d'entreprise du client concernant les orientations et les recommandations de niveau stratégique en lien avec les dossiers méthodologiques du client
• Proposer des orientations stratégiques faisant appel à des compétences technologiques multiples et diversifiées
• Assurer les activités d’arrimage avec les différents secteurs impliqués, animer les ateliers, assurer la médiation et la formation
  
  

Votre profil

Formation

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information ou dans une discipline connexe (joindre une copie du diplôme).
  
  

Expériences

• Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont quatre (4) années d’expérience à titre de conseiller en cadre méthodologique et normes
• Avoir participé, au cours des 5 dernières années, à trois (3) mandats d’envergure comportant la mise en place, l’amélioration ou l’entretien de cadres méthodologiques en lien avec la gestion de projets TI, et ce, dans une organisation comparable à celui du client dont minimalement deux mandats axés sur des méthodologies agiles supportant la transformation numérique
• Dans les trois (3) dernières années, avoir participé à un projet utilisant des méthodologies similaires à celles basées sur une approche Agile (Scrum, Kanban, Scrumban, ou un équivalent) ainsi que le référentiel méthodologique Macroscope