Conseiller.ère principal.e developpement intégration - #451143

Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Découvrir le rôle

Relevant du Chef Intégration, DBA & DevOps, la personne titulaire du poste jouera un rôle important dans le développement et la maintenance des intégrations TI.

Cette personne sera responsable du cycle de vie complet des intégrations, dans la plateforme BTP IS. Du design jusqu’à l’implantation de la solution, le titulaire du poste participer au design, la programmation, les tests, la documentation et le support occasionnel des équipes applicatives.

Principales responsabilités

• Analyser, concevoir et réaliser des récits d’intégration;
• Travailler en collaboration avec les équipes produits pour développer un produit répondant au besoin d’affaires;
• Participer à l’amélioration continue, à augmenter la fiabilité des différentes composantes du produit;
• Participer au support productif et à l’opération de la plateforme d’intégration.
  
  

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou l’équivalent;
• 5 à 7 années d’expérience en développement sur une plateforme d’intégration;
• Au moins 2 années d’expérience spécifique sur BTP Integration Suite;
• Expérience de développement en Groovy;
• Bonne compréhension des plateformes d’intégration des systèmes de messagerie (RabbitMQ, EventMesh), les API (REST) et les modèles d’intégration (patterns)
• Connaissances générales de SAP, Salesforce et leurs méthodes d’intégration (un atout);
• Expérience de développement de micro-services en Java (un atout);
• De l’expérience avec Dynatrace (un atout);
• Connaissance de la suite Atlassian (un atout);
• Connaissance des notions CI/CD;
• Anglais, bilinguisme requis*.
  
  

Aptitudes requises

• Bonne gestion des priorités et sens de la planification;
• Grande rigueur pour la qualité du travail;
• Sens de l’autonomie développé;
• Habileté en communication et vulgarisation d’information;
• Esprit d’équipe, collaboration;
• Bonne capacité d'analyse et de prise de décision;
• Forte capacité d’adaptation et d’apprentissage.
  
  

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »

• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.