Responsable des processus nationaux, expérience des membres de l'équipe Google, Canada - #450969

Qualifications minimales:

• Baccalauréat en ressources humaines, en affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente
• Cinq ans d'expérience dans un rôle en contact avec les clients, dans le domaine des processus liés aux ressources humaines (RH) ou au personnel
• Trois ans d'expérience dans le domaine des initiatives stratégiques et opérationnelles
• Expérience des exigences juridiques et réglementaires locales en matière de pratiques et de normes RH
• Capacité à communiquer couramment en anglais et en français pour soutenir la gestion des clients dans la région
  
  

Qualifications souhaitées:

• Certification Lean/Six Sigma
• Expérience de la transformation numérique/de la numérisation des RH
• Expérience dans le domaine des ressources humaines, des programmes de gestion des personnes ou d'autres fonctions à grande échelle liées aux personnes
• Expérience de la direction simultanée de plusieurs projets prioritaires et de la gestion de programmes dans le cadre de projets complexes de grande envergure
• Expérience d'une approche de la prise de décision axée sur les données, de l'analyse de données, et maîtrise de Google Feuilles de calcul et d'AppsScript
• Capacité à travailler dans un environnement ambigu et à collaborer dans plusieurs domaines
  
  

À propos de cette offre d'emploi

Nos activités humaines visent à révolutionner les ressources humaines de la même façon que Google a révolutionné la recherche sur Internet. Nous aidons l'entreprise à trouver, à faire grandir et à conserver la remarquable mosaïque de talent que sont les membres de l'équipe Google. Nous sommes l'équipe de Google qui offre aux membres de l'équipe Google des expériences extraordinaires, de l'embauche à la retraite, aux moments les plus importants. Nous mettons en œuvre des processus RH globaux de bout en bout (avec des nuances régionales, le cas échéant) qui sont personnalisés et agréables pour des millions de candidats et de membres de l'équipe Google. Composée en parts égales de professionnels des RH, d'anciens consultants et d'analystes, notre équipe agit comme ambassadrice des des valeurs et de la culture de Google. Nous travaillons en partenariat avec nos dirigeants d'entreprise pour les aider à bâtir leurs organisations et à s'assurer que toutes les décisions prises à propos des personnes s'appuient sur des données.

La croissance de Google s'accompagne de complexités opérationnelles, de risques liés à la conformité et de nuances culturelles propres aux marchés, aux sites, aux pays et aux régions où travaillent les membres de l'équipe Google. Pour répondre à ces complexités, nos équipes des RH proposent une approche structurée et basée sur l'emplacement pour fournir du soutien de RH.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser des processus propres au Canada pour répondre aux besoins de l'entreprise, améliorer l'efficacité et réduire les risques connus
• Assurer la conformité aux exigences essentielles en matière de RH au Canada et veiller au respect de la réglementation locale
• Concevoir et mettre en œuvre des processus conformes d'un point de vue opérationnel qui atténuent les risques liés à la conformité RH au niveau national
• Optimiser les processus existants afin de garantir une efficacité opérationnelle et une évolutivité qui offrent une expérience extraordinaire aux membres de l'équipe Google
• Gérer des initiatives stratégiques qui fournissent des processus RH de bout en bout
  
  
  

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