Responsable Santé-Sécurité (Health and Safety Manager) - #450819

Notre client est un groupe industriel international. Pour accompagner sa croissance, il recherche son Responsable Santé-Sécurité (Health and Safety Manager) sur Montréal.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un groupe industriel international. Pour accompagner sa croissance, il recherche son Responsable Santé-Sécurité (Health and Safety Manager) sur Montréal.

Missions

En tant que Responsable de la Santé et Sécurité, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant l'ensemble des programmes et politiques SST pour les deux usines nord-américaines de la société.

En collaboration avec les équipes locales, vous développerez une culture de la sécurité proactive, en assurant la conformité aux réglementations en vigueur (CNESST, OSHA) et en anticipant les besoins spécifiques de chaque usine.

Vos principales responsabilités seront :

• Concevoir, d'actualiser et d'implémenter des programmes et procédures SST en accord avec les normes locales, provinciales et internationales. Vous assurerez également le suivi des certifications telles qu'ISO 45001.
• Gérer les dossiers d'accidents de travail, et veillerez à l'application des meilleures pratiques pour minimiser les incidents.
• Collaborerez également avec les régulateurs lors d'audits et inspections, et vous représenterez l'entreprise auprès des organismes gouvernementaux.
• Effectuer des inspections régulières et des analyses de risques au sein des usines pour identifier les dangers potentiels. Vous élaborerez des plans de contrôle spécifiques afin de prévenir les accidents et incidents.
• Être responsable de la formation continue des gestionnaires et des employés sur les protocoles de sécurité. Vous accompagnerez également les équipes dans l'application de la mise en conformité des programmes SST et fournirez un support dans les démarches d'amélioration continue.
  Mener des enquêtes approfondies en cas d'incidents ou de quasi-accidents, analyser les causes profondes et proposer des mesures correctives pour renforcer la sécurité au quotidien.
• Maintenir une documentation précise des incidents, inspections et audits. Vous fournirez des rapports réguliers à la direction sur les performances SST et suggérerez des pistes d'amélioration.

Profil du candidat

• Baccalauréat en santé et sécurité, ingénierie, ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans d'expérience en gestion SST dans un secteur industriel.
• Expérience en gestion SST dans des contextes multisites sera un atout.
• Connaissances approfondies des réglementations en vigueur au Québec (CNESST) et aux États-Unis (OSHA), ainsi que des systèmes de gestion de la sécurité ISO 45001.
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes.
• Goût du défi.
• Bonne autonomie.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Conditions et Avantages

• Poste permanent sur Montréal.
• Déplacements fréquents sur le site industriel du groupe aux États-Unis.
• Salaire selon profil - avantages : REER (match entreprise), vacances et assurances complètes.
  

Desired Skills and Experience

Baccalauréat en santé et sécurité, ingénierie, ou domaine connexe.
Expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans d'expérience en gestion SST dans un secteur industriel.
Expérience en gestion SST dans des contextes multi sites sera un atout.
Connaissances approfondies des réglementations en vigueur au Québec (CNESST) et aux États-Unis (OSHA), ainsi que des systèmes de gestion de la sécurité ISO 45001.
Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes.
Goût du défi.
Bonne autonomie.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Poste permanent sur Montréal.
Déplacements fréquents sur le site industriel du groupe aux Etats-Unis.
Salaire selon profil - avantages : REER (match entreprise), vacances et assurances complètes.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

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