Directeur.trice, Affaires juridiques - Revenu fixe et crédit immobilier - #448445

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
  
  

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Job Description

Membre de l’équipe Affaires juridiques, Revenu fixe et crédit immobilier basée à Montréal, la personne titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe ainsi qu’avec des conseiller.ère.s juridiques externes pour structurer et négocier les conditions de nos investissements en dette.

Dans l’exercice de ces responsabilités, le.la directeur.trice doit tenir compte de la nature particulière de La Caisse et s’assurer que ses intérêts sont protégés.

Ce que vous ferez

• Accompagnement aux équipes d’investissement
• Soutenir les équipes d’investissement situées à Montréal, Toronto, New York, Paris et Londres dans l’évaluation, l’exécution et la gestion des investissements en dette du portefeuille de revenu fixe, incluant crédit aux entreprises, solution de financement (monétisation d’actifs réels et financiers), financement infrastructure et crédit immobilier.
• Formuler des recommandations concernant la structuration et/ou la syndication de certains investissements et les exigences ou restrictions réglementaires applicables.
• Participer à la négociation, à la préparation et à l’examen des documents juridiques, comme les lettres d’offre, les documents d’engagement, les conventions de crédit, les ententes entre créanciers, les sûretés et les garanties.
• Contribuer aux activités entourant le financement d’acquisitions et les questions connexes liées aux investissements en infrastructures et en placements privés, ainsi qu’aux opérations complémentaires des sociétés en portefeuille.
• Assurer le soutient dans le cadre des activités post-investissements, sur le plan juridique, commercial et réglementaire découlant des investissements du portefeuille, incluant leur gestion et leur restructuration.
• Cerner les enjeux potentiels et concevoir des solutions créatives pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de La Caisse, à la protection de ses intérêts généraux et au respect de ses valeurs, tant dans les contextes d’investissement que dans la gestion de portefeuilles.
• Vigie réglementaire
• Assurer le respect de toutes les lois et de tous les règlements applicables, notamment la législation constitutive de La Caisse, soit la Loi sur la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses règlements.
• Suivre l’évolution de la réglementation dans les juridictions concernées et établir des partenariats avec d’autres membres du groupe Affaires juridiques, Conformité et Secrétariat afin de résoudre de façon proactive tout problème réglementaire émergent.
• Collaboration avec différentes parties prenantes
• De concert avec les autres membres des Affaires juridiques, concevoir et mettre en œuvre de nouveaux outils pour accroître l’efficacité et la collaboration de l’équipe.
• Diriger et appuyer les conseiller.ère.s juridiques externes dans l’évaluation des questions juridiques, la rédaction de la documentation et la gestion efficace et efficiente de leurs mandats.
• Collaborer avec les divers services internes, tels que les équipes de fiscalité, gestion du risque, des affaires publiques ainsi que de l’éthique et de la conformité.
  

Ce que vous êtes

Vous Vous Distinguez Par Votre

• Habiletés de communication (écrite et orale) et de négociation;
• Capacité à vulgariser les notions et concepts et les présenter devant différentes audiences;
• Capacité à travailler en équipe;
• Excellent jugement, sens critique et une approche axée solution;
• Bonne gestion des priorités et échéanciers dans un environnement dynamique et changeant;
  
  

Ce que vous apportez

• Diplôme en droit et de huit à douze (8 à 12) années d’expérience cumulées en financement dans un ou plusieurs des domaines suivants : financement immobilier, crédit corporatif, dette privée, financement structuré ou financement d’infrastructures.
• Expérience au sein d’un investisseur institutionnel ou souverain ou un fonds d’investissement, un atout.
• Expérience en restructuration, un atout.
• Expérience de la gestion de cabinets d’avocats ainsi que de la gestion des dépenses juridiques, un atout important.
• Membre du Barreau du Québec; inscription à un barreau de common law, un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)
  
  

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.