Technicien en traitement des tissus humains - #440230

Ta contribution à la mission

Tu es passionné par la science et le domaine de la santé? Tu souhaites t’impliquer dans une cause unique? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour participer à l’excellence opérationnelle de son programme de dons de tissus humains. Ton rôle contribuera directement à réaliser les étapes de traitement de tissus humains et à garantir la qualité supérieure de nos produits. Ton travail permettant ainsi de réaliser des miracles médicaux et de sauver des vies chaque jour.

Tous engagés pour sauver des vies

Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Ton quotidien

• Réaliser les étapes de préparation et traitement des tissus humains (cutanées et musculosquelettiques (os et tendons))

• Préparer le matériel requis pour le traitement des tissus (nettoyer, emballer, stériliser)

• Effectuer les tâches d’externe au traitement des tissus (saisies informatiques des données, fournir les instruments et le matériel nécessaires au personnel à l’interne etc.)

• Voyer à l’arrivage du matériel en plus de faire le montage des trousses d’instruments stériles et des bacs de matériel jetable pour l’approvisionnement des zones de production en fonction des traitements planifiés

• Entretenir et maintenir les zones classées grade A et B (tests de contrôles d'environnementaux, nettoyage, désinfection)

• Rapporter toutes déviations aux procédures rencontrées lors de l’exécution des activités de production

• Participer aux investigations liées aux déviations lorsque nécessaire

L’énumération des tâches et responsabilités mentionnées précédemment n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, le titulaire effectue toute tâche connexe à son emploi pour le bon fonctionnement de l’organisation.

Ton horaire à titre indicatif et autre particularité

• 35 heures par semaine

• Quart de soir

• Horaire fixe en rotation sur 2 semaines

o Une semaine de 4 jours

o Une semaine de 5 jours

o Inclus un jour de fin de semaine sur deux (samedi ou dimanche)

• Heures de travail (à titre indicatif) :

o Semaine de 4 jours : 13h00 à 22h45

o Semaine de 5 jours : 14h00 à 22h00

•Vous pouvez également avoir à travailler sur d'autres quarts de travail selon les besoins et pendant la période de formation.

Ton expertise

• Diplôme d’études professionnelles, collégiales ou universitaire dans le domaine de la santé, biotechnologie, microbiologie ou biochimie

• Minimum de 6 mois d’expériences pertinentes liées à l’emploi

• Bonne connaissance et être en mesure d’appliquer les bonnes pratiques en salle blanche et les techniques d’asepsie

• Excellente maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit

• Excellentes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office

• Travailler dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et de travail

• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe

• Grand sens de l’observation

• Méthodique et rigoureux

• Très bonne dextérité et grande minutie

• Grand sens des responsabilités et de l’organisation

• Grande capacité à maintenir sa concentration durant de longues périodes (endurance) ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise

• Un programme d’intégration ainsi qu’un programme élaboré de formation

• Un programme d’avantages sociaux complet

• Un régime de retraite à prestations déterminées

• 4 semaines de vacances après un an et jusqu’à 3 semaines de vacances dès la première année

• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun

• Un programme d’aide aux employés

• Divers programmes de reconnaissance des années de service