Conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés - Montréal - #439895

Chez Alto, nous réimaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.

Souhaitez-vous relever un défi stimulant et à fort impact ? Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés. Ce poste est disponible dans la région métropolitaine de Montréal.

Le rôle

Relevant de la directrice, Relations avec les communautés au Québec, la personne occupant ce poste est responsable du déploiement quotidien des plans de participation des citoyens et d'autres activités de consultation visant à soutenir le développement du projet. Le rôle inclut le développement et le maintien des relations étroites avec les parties prenantes locales, y compris les groupes d'intérêt et les individus intéressés ou potentiellement affectés par le projet. En collaboration avec les consultants, elle fournit un plan concret assure d’offrir des conseils stratégiques sur les différentes questions et opportunités liées au projet et guide le développement d'activités de consultation appropriées.

Les responsabilités

• Conseiller la direction sur tous les enjeux et opportunités locales en lien avec le projet.
• Déployer les plans de participation citoyenne.
• Établir et entretenir de liens réguliers avec les partenaires régionaux.
• Agir comme agent de liaison avec les groupes de citoyens concernés.
• Représenter le Projet lors de divers événements régionaux, au besoin.
• Guider l’équipe des Relations avec les médias et communications internes afin que soient développés les outils de communication nécessaires aux consultations, et en assurer la révision.
• Assurer la liaison avec les consultants externes pour l’organisation logistique et le déploiement des activités de consultations.
• Assurer une documentation rigoureuse des démarches et efforts de consultation au sein de la plateforme Boréalis.
  
  

Les exigences

• Baccalauréat en communication, en administration, environnement ou l’équivalent.
• Minimum 8 ans et plus d’expérience en communications et en relations avec les communautés, ou dans des champs d’expertise connexes.
• Expérience en relations de partenaires en situation de gestion de projets et/ou en consultation et participation publique.
• Avoir une connaissance des enjeux socio-économiques du Québec.
• Avoir une connaissance du fonctionnement des structure politiques et administratives municipales au Québec.
• Maîtriser les rouages de la médiation politique.
• Avoir un sens de l’éthique aiguisé.
• Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit.
  
  

Compétences recherchées

• Avoir une aisance et une facilité à créer et à maintenir de bonnes relations.
• Capacité à vulgariser des notions complexes, à les communiquer clairement en public et à rédiger des textes bien ficelés qui le démontre.
• Capacité à rester calme face à des situations intenses ou potentiellement hostiles.
• Expérience en gestion de projet (un atout).
• Expérience des processus réglementaires (fédéral et/ou provincial), comme celui de l’Agence d’évaluation d’impact du Canada (AEIC) ou celui du bureau des audiences publiques en environnement (BAPE) au Québec (un atout).
• Connaissance des secteurs du transport collectif et du transport sur rail et de leurs enjeux spécifiques (un atout).
• Connaissance de la plateforme Boréalis (un atout).
  
  

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des avantages sociaux flexibles: accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de primes incitatives.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
  
  

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.