Coordonnateur/Coordonnatrice de chantier et de laboratoire en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés - #439739

AtkinsRéalis


Date: 3 days ago
City: Boucherville, QC
Contract type: Full time


Job Description



Coordonnateur/Coordonnatrice de chantier et de laboratoire en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés

*** Programme de développement des nouveaux gradués ***

La division Environnement d’AtkinsRéalis est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur/coordonnatrice de chantier et de laboratoire en environnement afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Le poste est offert dans notre bureau de Boucherville.

Votre rôle au sein de l’équipe

En tant que coordonnateur/coordonnatrice de laboratoire et de chantier en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés (CRS), votre rôle sera de participer activement au succès des projets :

  • Assister les membres de l’équipe (chargés de projet et techniciens de chantier) lors de la planification et la réalisation des projets.
  • Être un support technique pour les outils numériques: ouvrir les comptes, installer les mises à jour des logiciels dans les appareils, tenir l’inventaire des appareils à jour, etc.
  • Gérer la flotte de véhicules du département (demandes, remises et facturation).
  • Gérer l’inventaire des équipements de protection individuelle (EPI) (commandes, réception et demandes).
  • Collaborer à la planification de l’occupation du personnel en chantier (diriger et assister aux réunions de planification des travaux).
  • Collaborer avec l’équipe des techniciens en environnement (planification de vacances, demande RH, planification de formations, etc.).
  • Exécuter les tâches techniques au laboratoire conformément à la procédure établie, incluant les éléments suivants :
    • Calibration des équipements de chantier.
    • Gestion des échantillons environnementaux : entreposage, envoi, inventaire, lecture des COV, préparation de bordereaux.
    • Assurance de la bonne maintenance des congélateurs.
    • Support technique aux autres laboratoires (Laval et Montréal).
  • De plus, le/la coordonnateur/coordonnatrice peut être appelé(e) à exécuter des travaux de terrain incluant la cueillette de données, l’échantillonnage environnemental des sols en piles, la surveillance environnementale de travaux d’élimination des sols, etc.


Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

  • L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe.
  • Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
  • L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
  • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
  • Une équipe collaborative et dynamique.
  • Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.


Le/ la coordonnateur/coordonnatrice de laboratoire et de chantier en CRS recherché(e) :

  • Détenir un AEC, un DEC dans le domaine de l’environnement ou toute autre formation jugée équivalente.
  • Cumuler de 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine (incluant les stages).
  • Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
  • Bonnes aptitudes de communication.
  • Avoir un bon sens de l’organisation.
  • Détenir un permis de conduire valide, posséder un véhicule automobile et pouvoir se déplacer dans la région de Montréal.
  • Détenir la carte ASP construction, un atout.


Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

"Cliquez ici pour en savoir plus sur Odyssey, notre programme canadien de développement en début de carrière conçu pour soutenir l'intégration de nos nouveaux diplômés dans notre culture d'entreprise, leur permettre de construire leur réseau interne et de développer leur plein potentiel."

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.



Worker Type

Employee



Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

How to apply

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