Ingénieure ou ingénieur en modélisation énergétique - #439353

Description De L'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description Du Poste

L’équipe CIMA+ en développement durable de notre secteur Bâtiment poursuit sa croissance! Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur avec une expérience en conception durable, en efficacité des bâtiments et en simulation énergétique. Au sein d’une équipe d’experts dynamiques, vous aurez l’occasion de collaborer étroitement avec nos équipes de conception afin de développer des solutions innovantes visant l’optimisation énergétique et la réduction des émissions de carbone dans des projets variés.

La modélisation énergétique et la décarbonation des bâtiments vous passionne? Joignez-vous à notre équipe!

Notre équipe est réputée pour la qualité de ses projets et pour son expertise en performance énergétique des bâtiments, avec une attention particulière pour le rendement énergétique et le confort des utilisateurs. Plusieurs de nos réalisations ont été primés lors de différents concours pour avoir atteint les plus hautes normes. Toujours soucieux d'offrir à nos clients les meilleures solutions, nous avons mis sur pied une équipe de spécialistes dédiée à travailler sur des projets à performance élevée et à soutenir nos équipes en conception à travers le Canada.

Responsabilités

• Réaliser des modélisations énergétiques et analyser les émissions de carbone pour évaluer la performance des bâtiments et optimiser les choix de conception.
• Développer des modèles énergétiques conformes aux codes en vigueur et aux exigences des certifications environnementales.
• Recommander des stratégies d’optimisation de la consommation énergétique et des solutions de décarbonation adaptées aux projets.
• Proposer des stratégies intégrées visant à améliorer l’efficacité énergétique, la qualité de l’air et le confort thermique des bâtiments.
• Rédiger des rapports techniques, incluant des recommandations, à partir des résultats de modélisation énergétique
• Communiquer efficacement les résultats et recommandations aux clients, aux équipes de projet et aux parties prenantes.
• Préparer la documentation réglementaire et de conformité, notamment pour le CNEB et pour les certifications environnementales.
• Apporter un soutien technique pour l’obtention de certifications environnementales telles que LEED, Bâtiment Zéro Carbone et BOMA BEST.
• Réaliser des analyses du coût du cycle de vie afin d’évaluer la rentabilité des mesures d’économie d’énergie.
• Réaliser des audits d'énergie et d'eau pour identifier les pistes de réduction de consommation de ressources pour les bâtiments existants
  
  

Qualifications

• Baccalauréat en génie du bâtiment, sciences du bâtiment, génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Détenir un titre valide d’ingénieure ou d’ingénieur l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en modélisation énergétique et en analyse de performance en bâtiment
• Avoir de solides connaissances en matière de développement durable, de conception de systèmes énergétiques, en simulation et gestion de l’énergie ainsi que des programmes de subventions et d'incitatifs
• Avoir une maîtrise de logiciels de simulation énergétique tels que IES-VE, eQUEST, EnergyPlus et RETScreen Expert.
• Bilinguisme français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de participer à des projets à travers le Canada.
  
  

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
  
  

Contact François Turcotte

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.