Acheteur(euse) - #438709

Êtes-vous un professionnel dynamique en approvisionnement à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière ?

Hypertec, avec une tradition de 40 ans d'excellence et d'innovation, vous invite à contribuer à façonner l'avenir des technologies durables et à faire partie de notre histoire. Rejoignez-nous, et construisons ensemble un monde meilleur !

Nous recherchons un(e) Acheteur(euse) pour rejoindre notre équipe d'approvisionnement située à Montréal.

Les membres de l'équipe Hypertec partagent les valeurs fondamentales de l'entreprise :

• Innovation
• Axé sur la clientèle
• Intégrité et confiance
• Entrepreneuriat
• Respect
• Communication
  
  

Ce à quoi vous contribuerez :

• Apporter son soutien aux gestionnaires de produits et aux associés responsables des ventes en ce qui concerne la recherche de produits et l'établissement des prix;
• Vérifier l'exhaustivité et la clarté des demandes et obtenir les informations manquantes nécessaires, le cas échéant;
• Préparer les bons de commande ou autres ententes, selon les besoins, et en vérifier l'exactitude et l'exhaustivité avant de les émettre;
• Réviser le rapport quotidien sur les pénuries pour s’assurer que les pièces sont achetées à temps;
• Consolider et tenir à jour les listes de prix relatives aux achats;
• Procéder à des mises à jour régulières de l’inventaire;
• Établir et modifier les bons de commande selon les besoins;
• Obtenir et analyser les soumissions reçues conformément aux politiques et procédures établies;
• Effectuer le suivi ou accélérer le traitement des commandes, le cas échéant, pour respecter les échéanciers;
• Informer le responsable des achats de toute activité ou problème et soumettre les rapports demandés par la direction;
• Travailler en collaboration avec plusieurs fournisseurs, évaluer les avantages et les inconvénients que présente chacun d'eux pour déterminer la meilleure solution pour la compagnie en fonction du prix, de la qualité, de la rapidité de livraison et d'autres facteurs;
• Négocier les conditions auprès des fournisseurs.
  
  

Ce qui vous différencie :

• Un diplôme d'études secondaires est exigé, une attestation d'études collégiales (AEC) ou un diplôme d'études collégiales (DEC) est un atout;
• Une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire et dans le domaine de la technologie constitue un atout;
• Une réussite probante dans des fonctions antérieures et reposant sur de solides compétences en matière d'analyse, de prise de décision et de négociation;
• La maîtrise technique des différents ordinateurs et logiciels permettant de générer des rapports et en faciliter la communication, c'est-à-dire Word, Excel, Outlook, Internet, les bases de données, etc.
  
  

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
• Jours flottants rémunérés.
  
  

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Pensez-vous être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

Qui nous sommes :

Fondé en 1984, Hypertec est un fournisseur mondial de technologies primé, offrant un vaste éventail de produits et de services de pointe en mettant l’accent sur le développement durable. Hypertec est reconnu par les leaders de l’industrie dans les domaines de l’infonuagique, des communications, des services financiers, des médias et du divertissement, des soins de santé et des secteurs publics, et sert des clients dans plus de 80 pays à travers le monde. L’entreprise est reconnue internationalement pour son leadership en matière de développement durable et ses pratiques de fabrication innovantes.

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.