Directeur / Directrice de projet en développement durable - #438650

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Le rôle du directeur de projet en développement durable est d’agir comme conseiller principal auprès de nos clients externes et internes afin de définir avec eux les lignes directrices stratégiques qui permettront d’optimiser les projets, atteindre les objectifs de performance, obtenir les certifications ou les subventions admissibles en développement durable et efficacité énergétique. Les projets peuvent toucher autant la nouvelle construction ou la rénovation de bâtiments existants dans tous les marchés où BPA est actif (santé, éducation, fédéral, industriel, multi-résidentiel, culture, sportif, etc.).

Le directeur de projet définit la stratégie et est épaulé par des chargés de projet interne, des ingénieurs et des analystes en développement durable qui réalisent avec lui les tâches requises à l’atteinte des objectifs. Le poste est hautement technique et nécessite une très bonne compréhension des bâtiments, leurs systèmes mécaniques et électriques, la consommation d’énergie dans les bâtiments, les codes de l’énergie et les exigences des différents programmes. Le poste comporte aussi la réalisation de tâches techniques comme l’écriture de rapports ou avis techniques, la révision de calculs ou simulations réalisées par des analystes. Le poste comprend aussi une portion de gestion de projet : suivi des budgets d’honoraires et des échéanciers de plusieurs projets en parallèle, coordination des équipes de projet.

Occasionnellement, la personne occupant le poste est appelée à représenter l’entreprise dans différents évènements et à participer à la préparation des offres de services.

En collaboration avec nos équipes multidisciplinaires et nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la performance environnementale des bâtiments. Profitez d’un environnement dynamique où chaque projet contribue à un avenir durable.

Vos responsabilités principales

• Agir comme directeur de projet sur plusieurs projets d’envergure en efficacité énergétique. Collaborer avec les équipes de planification et d'ordonnancement de projet afin d'élaborer et de mettre à jour le calendrier de projet.
• Rencontrer les clients internes et externes et maîtriser les aspects techniques d’un projet pour être en mesure de donner des conseils crédibles et bien orienter les projets vers les cibles et objectifs à atteindre.
• Valider l’exactitude des plans directeurs et autres études de développement durables sur les projets dont il a la charge.
• Coordonner les ressources et les différents professionnels ainsi que d’assurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les délais établis et selon les priorités.
• Préparer les propositions, les lettres d’intention et établir les budgets et les échéanciers.
• La personne doit être très à l’aise à représenter l’entreprise dans des réunions de professionnels (clients, architectes, ingénieurs, autres parties prenantes).
• Assurer le lien avec les clients pour vérifier les progrès des projets, veiller à ce que leurs opinions et leurs demandes soient prises en considération.
• Collaborer étroitement avec les clients afin de résoudre toutes questions relatives au projet, tel que, mais non limitées, aux demandes techniques, à leur finalisation et aux demandes budgétaires.
• Effectuer les suivis contractuels et suivre l’évolution financière des contrats.
• Participer à des tâches techniques comme la préparation des rapports ou avis techniques, généralement en révisant et bonifiant le travail réalisé par des ingénieurs et analystes.
• Évaluer et proposer l’implantation de méthodes, procédures et outils afin d’augmenter la qualité des services, d’optimiser les façons de faire et d’augmenter la productivité.
  
  

Profil recherché

• Avoir complété son baccalauréat en génie mécanique. La maîtrise en développement durable est considéré comme un atout.
• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur.
• Les accréditations CEM ou Leed AP sont des atouts.
• Posséder au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire en gestion de projet, en gestion de la budgétisation et en coordination multidisciplinaires.
• Maîtrise du français tant à l'orale qu'à l'écrit. Maîtrise de l'anglais vu comme un atout pour les collaborations hors Québec.
• Maitrise des logiciels de simulations énergétique tels que eQuest, Energy + ou IESVE ainsi que la suite Microsoft Office 365 incluant un niveau avancé sur Excel.
• Compétences nécessaires en gestion de projet, en gestion des budgets, gestions des ressources humaines. Être un leader et montrer l'exemple, bonne aptitudes de communication avec une orientation vers les résultats et le développement d'affaires ainsi qu'un sens aigu du service à la clientèle. Aptitude en planification stratégique également important pour le poste.
  
  

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés
  
  

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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