Contrôleur financier/Contrôleuse financière - #438370

Prêt(e) à mettre vos compétences financières au service d'une organisation de renommée mondiale?

Notre client, Velan Inc. (www.velan.com), leader mondial dans la fabrication de vannes industrielles, recherche un(e) Contrôleur financier / Contrôleuse financière, basé(e) à Granby afin de superviser les opérations financières et assurer l'exactitude des données des usines en Amérique du Nord.

Rejoignez une équipe dynamique et innovante, dédiée à l'excellence et à la qualité!

Responsabilités:

• Analyse financière : Expliquez les résultats financiers et les écarts budgétaires, et présentez des recommandations stratégiques;
• Budgétisation et prévisions : Préparez et gérez les budgets annuels, et prévoyez les performances financières futures;
• Contrôles internes : Maintenez des contrôles internes efficaces pour protéger les actifs de l'entreprise;
• Leadership et collaboration : Collaborez avec l'équipe opérationnelle pour garantir les performances financières et favoriser une culture de responsabilité et d'amélioration continue.

Pourquoi Velan?

• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collective, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
• Des opportunités de développement professionnel;
• Une culture d'innovation et d'excellence.

Si les éléments suivants vous décrivent :

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Titre de comptable professionnel agréé (CPA);
• 10 ans d'expérience en finance, dont 5 ans en entreprise manufacturière;
• Maîtrise des principes comptables, de l'analyse financière et de la budgétisation;
• Compétences avancées en logiciels financiers et en Excel;
• Bilinguisme (français et anglais).

Et que vous avez les ambitions décrites ci-haut, alors rejoignez notre client et contribuez à leur succès continu !

Envoyez votre CV et il me fera plaisir de discuter avec vous !

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi et de confidentialité.