Premier conseiller (conseiller technique), Dynamics 365 ERP - #438206

Chez PwC, notre personnel en services-conseils sur les applications pour entreprises est spécialisé dans de nombreuses applications, afin d’aider nos clients à optimiser leurs opérations. Il analyse les besoins des clients, met en place des solutions logicielles et offre de la formation et du soutien pour assurer une intégration et une utilisation fluides des applications. Les clients peuvent ainsi atteindre leurs objectifs stratégiques. En tant que généraliste, Microsoft Dynamics chez PwC, vous mettrez à profit votre large éventail de compétences et votre solide expérience en matière de conseils sur diverses applications Microsoft. Vous fournirez des services-conseils aux clients, analyserez leurs besoins, mettrez en place des solutions logicielles et offrirez de la formation et du soutien pour promouvoir une utilisation efficace de ces applications. Vos connaissances variées vous permettront d’aider le client à optimiser ses opérations et à atteindre ses objectifs stratégiques.

Vous devez diriger avec intégrité et sincérité et incarner notre raison d’être et nos valeurs. Vous vous appuyez sur la technologie et l’innovation pour améliorer vos services et vous encouragez les autres à faire de même.

Les experts techniques, Dynamics 365 Finance and Operations sont responsables de la conception technique et de la mise en œuvre des projets Dynamics 365 Finance and Operations. Il leur incombe également de soutenir de diriger le développement technique de la propriété intellectuelle (PI) et des actifs dans Dynamics 365 Finance and Operations et de répondre aux attentes générales de leur échelon aux services-conseils.

Voici quelques exemples des compétences, des connaissances et de l’expérience requises pour diriger et créer de la valeur à cet échelon :

• Repérer et analyser les liens et les interactions entre les différents éléments d’un système
• Assumer la responsabilité des projets et veiller à la réussite des étapes de planification, d’établissement du budget, d’exécution et d’achèvement
• Collaborer avec la direction de l’équipe pour s’assurer que tous partagent la responsabilité de la qualité, des échéances et des livrables
• Développer des compétences en dehors de sa zone de confort et encourager les autres à faire de même
• Mentorer les autres efficacement
• Profiter de la revue du travail pour développer l’expertise des membres de l’équipe
• Aborder les conflits ou les problèmes, avoir des conversations difficiles avec les clients, les membres de l’équipe et d’autres parties prenantes, et faire appel à l’échelon supérieur au besoin
• Respecter et renforcer les normes professionnelles ou techniques (p. ex., directives de PwC sur les services fiscaux et les audits), le code de conduite du cabinet et les exigences d’indépendance
  
  

Responsabilités techniques des projets

• Migration des données
• Conception de l’intégration
• Conception des rapports Dynamics 365
• Personnalisation de Dynamics 365 Finance and Operations
• Services de gestion du cycle de vie
  
  

Responsabilités principales des projets

• Gestion de l’étendue de la prestation des services techniques
• Gestion de la prestation à l’étranger
• Examens techniques et approbations des demandes de changements
  
  

Gestion des parties prenantes

• Résolution des conflits entre PwC et les parties prenantes des clients
• Gestion des relations avec les parties prenantes importantes des clients, de PwC et de Microsoft
  
  

Information sur l’échelle salariale offerte par PwC dans la région de la C.-B.

L’échelle salariale* pour ce poste oscille entre 82,300 $ et 137,000 $, et les employés peuvent être admissibles à une prime annuelle. La rémunération réelle dépend des compétences, de l’expérience et des titres du candidat ainsi que de la région.

• Veuillez prendre note que l’échelle salariale indiquée ci-dessus pour ce poste est celle de la Colombie-Britannique. Étant donné que nous menons nos activités de recrutement à l’échelle nationale, nous pouvons recruter (et embaucher) des personnes d’autres régions, et l’échelle salariale peut donc varier selon le lieu de travail. PwC s’engage à offrir une rémunération concurrentielle et à faire connaître les échelles salariales conformément à la législation applicable en matière de transparence salariale, s’il y a lieu.
  
  

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous inspirons notre personnel et lui donnons les moyens de changer le monde. Vous ferez partie d’une équipe diversifiée, dotée des plus récentes technologies, et aiderez des clients des secteurs public et privé à donner confiance au public et à produire des résultats durables. Les mandats enrichissants auxquels vous participerez et notre culture de développement continu vous permettront de faire progresser votre carrière. Nous récompensons votre apport et soutenons votre bien-être en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux inclusifs et des programmes de flexibilité qui favorisent votre épanouissement professionnel et personnel. Apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement et notre programme de rémunération globale à l’adresse suivante : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.