Commis de cour - #385332

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi?

Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la construction?

Vous avez d'excellentes capacités physiques et vous aimez travailler à l'extérieur?

Situé en plein cœur de le ville de Québec, notre client, un spécialiste de l’accès sécuritaire en milieu de travail, est à la recherche de commis de cour pour des postes de jour.

Avantages

Les avantages du poste de Commis de cour Québec sont les suivantes :

• Horaire de jour de 7h30 à 16h00 ou de 8h à 16h30
• Salaire horaire compétitif
• Un emploi permanent
• Possibilité d’entrée en poste rapidement
• Travailler dehors
• Formation sur place
• Assurance collective après 6 mois
• Excellentes possibilités d'avancement
• Échelle salariale très intéressante
  
  

Responsabilités

Les tâches du poste de Commis de cour à Québec :

• Effectuer le chargement et le déchargement du matériel d'échafaudage.
• S’assurer du bon état du matériel à la livraison et faire signer au client le bon de livraison.
• Calculer les quantités de matériel et faire les corrections nécessaires (lors des livraisons, retours
  
  

ou inventaires) ;

• Classer le matériel selon la procédure établie par la compagnie.
• Contribuer à la propreté de la cour.
• Assurer la sécurité dans l’environnement de travail autant pour les employés que les clients.
• Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité
• Effectuer sur demande la vérification plus approfondie du matériel et faire l’entretien préventif.
  
  

Qualifications

Avez-vous ce qu’il faut pour occuper le poste de Commis de cour Québec?

• Avoir une bonne forme physique
• Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur (un atout)
• Posséder un permis de conduire (un atout)
• Avoir une belle attitude et une belle esprit d'équipe
  
  

Sommaire

Appelez immédiatement Jonathan, Cynthia ou Simon au 418.525.6766.

Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: [email protected]

Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

l'humain en tête

Cynthia,

Jonathan,

Simon,

téléphone:

418.525.6766

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.