Adjoint administratif - Domaine Financier - #383279

Poste : Adjoint(e) administratif(ve)

Lieu : Brossard

Télétravail : Présentiel

Domaine : Financier

Salaire : 55 000$ à 60 000$ selon expérience

Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 17h (37.5 heures semaine)

Tu as de l'expérience dans le milieu financier ou celui des placements ? Tu aimes être en charge de la portion administrative des conseillers financiers ? Tu fais preuve d'une grande organisation, minutie et tu souhaites travailler en équipe en présentiel ? Applique rapidement sur ce poste car c’est une très belle opportunité pour toi !

Notre client, un représentant en épargne collective et conseiller en sécurité financière avec une clientèle très bien établie depuis plusieurs années, est à la recherche d’un ou d'une adjointe administrative à Brossard pour compléter son équipe et aider à servir d’une façon exemplaire ses clients.

Avantages

Qu'est-ce qui peut t'intéresser à appliquer sur cette offre d’adjoint administratif à Brossard dans le domaine financier ?

• Un salaire compétitif avec une rémunération à ta juste valeur selon ton expérience ;
• Un horaire de jour de 37.5 heures pour avoir du temps personnel ;
• 2 à 3 semaines de vacances selon ton expérience avec la possibilité d’accumuler du temps pour une semaine supplémentaire ;
• Travailler avec une équipe sociable et dynamique ;
• Avoir accès à un programme d'assurances collectives ;
• Un bonus annuel d’équipe qui sera investi en REER ;
• Pouvoir participer à plusieurs activités d'équipe.
  
  

Responsabilités

Voici les tâches d’une journée type dans ce poste à Brossard :

• Préparer les rencontres clients ;
• Préparer les documents à faire signer ;
• Saisir les transactions financières des placements ;
• Assurer un suivi rigoureux des opérations ;
• Gérer l’agenda du conseiller financier et faire les confirmations de rendez-vous par courriel ou téléphone selon la préférence du client.
  
  

Qualifications

Quelles sont les compétences recherchées pour ce poste ?

• Avoir de l'expérience pertinente dans le domaine financier ;
• Avoir un français impeccable à l’oral et à l’écrit ;
• Avoir une connaissance d’Excel et être en mesure d’apprendre de nouveaux logiciels ;
• Avoir une connaissance de Kronos et Univéris est un atout ;
• Être sociable, dynamique et proactif dans ses tâches ;
• Avoir une bonne capacité à gérer un bon volume de travail.
  
  

Sommaire

Vous croyez être la Super Star que nous recherchons ?

Contactez-nous tout de suite !

[email protected]

[email protected]

Au plaisir de faire votre connaissance !

Valérie et Karine

Partenaire Talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.