Directeur(rice) principal, Gouvernance des données et de l'information - #381386

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun  transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

Les Services-conseils en gestion de KPMG aident les organisations à profiter du changement. L’équipe de Gouvernance des données et de l’information aide les organisations à mettre en valeur leurs données et informations afin d’en tirer des bénéfices et des avantages concurrentiels, que ce soit en élaborant ou en optimisant leurs pratiques de gouvernance et gestion des données, en les aidant à implanter des programme et processus de gestion de la qualité des données ou encore en les aidant à transformer leur organisation afin de profiter pleinement des apports des nouvelles technologies.

L’équipe Gouvernance des données et de l’information appartient à l’équipe des services-conseils aux CIO et CDO, qui intervient auprès d’organisations diverses, tant privées que publiques. Notre équipe pluridisciplinaire et multilingue réunit entre autres des spécialistes en TI, en cartographie et optimisation des processus, des gestionnaires de projets et de données, des avocats ainsi que des archivistes.

Ce que vous ferez

Le/la titulaire du poste participera aux différents mandats en intelligence d’affaires et ingénierie de données. Ceux-ci peuvent inclure le diagnostic des pratiques existantes, la conception d’une stratégie en intelligence d’affaires et ingénierie de donnes, l’élaboration de feuilles de route, le développement de tableaux de bords et d’indicateurs de performance, la conception et la validation de modèles de donnée, l’analyse de données dans le but de supporter la prise de décision en temps opportun, etc.

Le/la titulaire du poste assumera différentes responsabilités, notamment

• Participer à des rencontres clients et soutenir l’équipe dans le développement des documents de présentation, que ce soit lors de rencontre de démarrage de projet, de collecte et d’analyse de besoins, de gestion de projet, de présentation de résultats, etc.;
• Concevoir et implémenter des modèles de données dimensionnels et tabulaires alignés avec les besoins en intelligence d’affaires de nos clients;
• Conseiller sur la mise en place d’indicateurs alignés avec les objectifs organisationnels ou sectoriels pour supporter la gestion de performance et la prise de décision;
• Prendre part à l’élaboration et à la mise en œuvre de feuilles de route, de tableaux de bords, d’indicateurs de performance, de modèles de données, d’architectures de systèmes en intelligence d’affaire et ingénierie de données, d’analyses de données supportant la prise de décision, etc.;
• Soutenir et accompagner les clients lors de l’implantation de recommandations et gérer des projets dans le respect des échéanciers, budgets et des attentes clients;
• Participer et mener des efforts de développement des affaires et de la clientèle en soutenant l’équipe dans l’élaboration d’offres de service, de matériel de marketing, de présentations internes et externes, de contenu de conférences, d’articles, etc.;
• Travailler simultanément sur de multiples mandats de portée et de complexité variées;
• Exécuter un travail de grande qualité en respectant les échéances, les normes du cabinet et les attentes des clients;
• Travailler au sein d’équipes multidisciplinaires aux compétences et expériences diversifiées;
• Appliquer ses connaissances des pratiques exemplaires et de la maturité des processus acquises dans le cadre de mandats avec des clients et de recherches personnelles
  
  

Ce que vous apportez au rôle

• Diplôme universitaire en science informatique, en intelligence d’affaires, en architecture d’information, en science de l’information, en administration des affaires ou autre domaine connexe.
• 7+ années d’expérience de travail pertinente en intelligence d’affaires.
• Expérience de travail dans le secteur financier ou de l’assurance un atout.
• Expérience dans le développement et l’utilisation de modèles relationnels et dimensionnels.
• Expérience dans la livraison de projets et de services de données dans un cadre Agile.
• Bonnes connaissances SQL (fonctions de fenêtre, requêtes imbriquées, tables conditionnelles, etc).
• Expérience dans le développement de tableaux de bords et le développement d’indicateurs de performance à l’aide de PowerBI, Tableau, Looker et autres.
• Grande capacité à communiquer des informations complexes à différents niveaux organisationnels et à acteurs à différents niveaux de maturité en intelligence d’affaires.
• Connaissances d’outils en développement de pipelines de données un atout (p. ex. Apache Airflow, Luigi, dbt, stitch, etc.).
• Connaissances de langages de programmation dans un contexte de développement de pipelines de données (p. ex. Java, Scala, Python)
• Familiarité avec certaines suites infonuagiques (AWS, Azure, GCP) un atout
• Ce poste exige une connaissance de l'anglais, écrit et oral, car il implique l'interprétation et l'application de normes, d'orientations, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones situés à travers le Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l'extérieur du Québec.
  
  

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

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Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.