Analyste, Centre de gestion des risques - #381365

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

KPMG est à la recherche d’un administrateur ou d’une administratrice pour se joindre à l’équipe du Centre de gestion des risques. Voici une occasion de vous joindre à notre équipe nationale et d’appuyer nos clients internes de partout au pays. L’administrateur ou l’administratrice du Centre de gestion des risques soutient les associé·e·s et les équipes de mission en coordonnant et en gérant de leur part les flux de travail et les approbations de nos processus internes de gestion des risques requis lors du processus d’acceptation des relations clients et des missions.

Ce que vous ferez

• Vérifier que les renseignements sur l’entité et l’occasion reçus par l’associé·e ou l’équipe de mission sont exacts, et effectuer le suivi de manière proactive avec ces derniers pour obtenir les renseignements manquants et les clarifications requises.
• Veiller à ce que l’équipe de mission reçoive les renseignements de gestion des risques et de conformité requis, et effectuer un suivi proactif avec cette équipe pour obtenir toute information manquante.
• Traiter et soumettre les demandes d’acceptation et de reconduction des relations clients et des missions, effectuer le suivi des approbations en suspens et examiner les écarts.
• Inscrire les renseignements des nouveaux clients et les occasions dans notre système interne de gestion des activités.
• Être la personne-ressource principale pour les questions des associé·e·s et de l’équipe de mission concernant les demandes.
• Administrer et gérer de manière proactive une file d’attente des travaux, en s’attribuant les demandes.
• S’assurer que l’équipe de mission connaît les exigences en matière d’atténuation des risques (p. ex., cloisons étanches, divulgations, consentement, lettres de conflit d’intérêts) pour qu’elle puisse en faire le suivi.
• Interagir avec le Centre d’excellence en gestion des risques de KPMG pour rester au fait des nouvelles modifications aux politiques et aux processus, résoudre les problèmes et fournir des renseignements sur les tendances au sein du centre de prestation.
• Agir comme expert·e technique dans le cadre du processus de gestion des risques de KPMG.
• Échanger de façon proactive et professionnelle, selon l’approche « une équipe, un cabinet », pour respecter le contrat de niveau de service ainsi que les délais de production et assurer un service de haute qualité.
  
  

Ce que vous apportez au rôle

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• De deux à cinq ans d’expérience dans un milieu dynamique, la compréhension des besoins des clients, la capacité à établir des relations et la facilité à travailler en équipe pour atteindre les cibles et les objectifs.
• Connaissance des politiques en matière de gestion des risques et de conformité.
• Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution et motivation devant les défis liés à la mise sur pied d’une nouvelle organisation interne.
• Compétences exceptionnelles en matière d’organisation.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, un atout.
• La maîtrise du anglais au niveau des affaires est exigée.
  
  

Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais écrit et oral. Le candidat retenu pourra être amené à soutenir ou à collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones lorsqu'il travaille chez KPMG.

Échelle salariale - Colombie-Britannique 

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 46,500 $ à 70,000 $ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.