Coordonnateur(trice) - Développement de l'expertise - #163667

Desjardins


Date: May 14, 2022
City: Brossard, QC
Contract type: Full time
Desjardins

Desjardins valorise la diversité et l’équité en emploi et s’engage à répondre aux besoins des personnes handicapées en adaptant, au besoin, son processus de recrutement.



Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.



Niveau d'emploi

NV-06

Relevant de la Direction Développement de l'expertise, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la Vice-présidence Services-conseils en gestion de patrimoine en travaillant en partenariat avec les professionnels en gestion de patrimoine des lignes d’affaires Valeurs mobilières Desjardins, Gestion privée Desjardins et Service Signature Desjardins.



À titre de coordonnateur(trice), vous contribuez au soutien administratif et opérationnel dans la Direction Développement de l’expertise en gestion de patrimoine.



Votre rôle consiste à supporter différents experts desservants des gestionnaires de patrimoine au sein de la V.-P. Services-conseils en gestion de patrimoine. De plus, vous assumez la prise en charge de diverses responsabilités et assurez la réalisation d’activités et de processus administratifs, de bureau ou autres nécessaires à l’atteinte des objectifs opérationnels et des mandats de la Direction, conformément aux normes, aux pratiques et aux directives générales établies. L’aptitude à viser les résultats devient alors une compétence essentielle. Tout comme votre rigueur professionnelle, votre esprit d'analyse ainsi que votre leadership sera mis à contribution.



Vous assurez un soutien dans le traitement et l’analyse d’informations particulières ou inhabituelles en lien avec votre domaine. Vous participez à la résolution de problèmes et à l’élaboration de recommandations appropriées, et mettez à profit votre capacité d’adaptation, au besoin. Vous contribuez également au développement et à l’amélioration des méthodes et des procédures de travail.


Responsabilités principales



  • Coordonner et administrer les différents programmes de formation et de coaching du secteur et en assurer le suivi


  • Coordonner le calendrier des sessions de formation et se charger de la logistique ayant trait à l’organisation des sessions de formation


  • Planifier et organiser les événements de formation et de coaching en prenant en charge les activités de logistique


  • Manipuler diverses données financières (vente, performance, actifs) dans le but de réaliser des tableaux, des schémas et des diagrammes destinés à la clientèle


  • Offrir un soutien de premier niveau aux gestionnaires de patrimoine en ce qui a trait aux questions soumises à l’équipe d’experts relativement aux outils qui leur sont fournis dans le cadre de leur développement, ainsi qu’au calendrier des sessions de formation


  • Réaliser des activités d’édition de textes : révision linguistique, production, rédaction et mise en page de divers documents de formation sous forme de Powerpoint et autres


  • Contribuer au développement et à l’amélioration des méthodes et des procédures de travail


  • Fournir différents renseignements liés aux politiques, aux programmes et aux processus dans votre domaine.




Conditions particulières



  • Lieu de travail : Place d’affaires Montréal, Brossard, Lévis ou Québec, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s’appliquant au poste est le Mode hybride #LI-Hybrid


  • Nombre d’emploi disponible : 1




Profil recherché



  • Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée


  • Un minimum de deux ans d'expérience pertinente


  • Expérience comme adjoint(e)/coordonnateur(trice) de direction


  • Expérience dans le domaine financier (un atout)





Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées



  • Cours sur le Commerce des valeurs mobilières (CCVM) (un atout)


  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire




Connaissances spécifiques



  • Maîtrise de la suite Microsoft 365, PowerPoint et Excel de niveau avancé


  • Connaissance de la pratique d’un(e) conseiller(ère) en placement ou du courtage de plein exercice (un atout)


  • Très bonne grammaire française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit





Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action


Compétences clés au profil recherché

Planifier et coordonner, Viser les résultats


Lieu de travail

9120, boul. Leduc Brossard


Syndicat

Non Syndiqué


Date de fin d'affichage

2022-05-30


Famille d'emplois

Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)

How to apply

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